Confira no link o artigo que saiu na Sustentarqui - http://goo.gl/pvHdBz ou leia na íntegra abaixo!
MAS AFINAL, POR QUE MELHORAR O AMBIENTE DE TRABALHO DAS EMPRESAS?
MAS AFINAL, POR QUE MELHORAR O AMBIENTE DE TRABALHO DAS EMPRESAS?
Foto: http://www.interaction.uk.com/case-studies/magna-housing/
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As pessoas passam hoje mais de
90% do seu tempo no interior de edificações e melhorar os ambientes internos ajuda
a elevar a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos ocupantes. Isso é fato.
Quem não gosta de se sentir bem? Quem não pratica melhor suas atividades quando
mais felizes e sem preocupações?
Mas indo para o mundo
corporativo, por que uma empresa investiria na melhoria do seu ambiente
corporativo? Qual seria o retorno financeiro?
Pois bem, um estudo realizado
pelo U.S. Green Building Council e o U.S. Environmental Protection Agency,
traduzido no documento “Sustainable Building Technical Manual”, traz informações
sobre os custos de uma edificação ao longo de sua vida útil.
Fonte: Osso,
Annette. Sustainable Building Technical Manual. [Online] 1994. Public Technology, Inc.
Em outras palavras, analisando todos
os custos de uma edificação desde a fase de projeto e concepção, passando pela
construção, operação e manutenção, os maiores gastos são com as pessoas que ali
trabalham. Ao final do ciclo de vida do edifício, que ocorre com sua demolição
ou restauração, para cada 100 reais gastos, 92 reais foram para pagar as
pessoas que trabalharam no seu interior.
Vendo por essa perspectiva, sai
muito mais barato para a empresa readequar o ambiente de trabalho e elevar os
padrões de saúde e bem-estar dos colaboradores do que absorver faltas por saúde
física ou mental, ter ambientes que causem distração com ruídos e odores ou
pior ainda, ter funcionários desmotivados.
Sabe-se hoje que ambientes
convencionais, ou seja, que não foram pensados nas pessoas que os ocupam, podem
prejudicar e muito a saúde das pessoas. E olha que não estamos falando de
ambientes insalubres. A causa número 1 de casos de invalidez e afastamento no
trabalho são por motivos de desordem mental e comportamento, 22,7% para ser
mais exato. O segundo é relacionado a desordens musculares e esqueleto com
11,2% dos casos.
E para encerrar, se pudéssemos
expressar todo esse artigo em uma única equação, seria essa:
No dia 4 de Julho de 2016, a StraubJunqueira irá realizar um WEBINAR
gratuito com o apoio do GBC Brasil
sobre Bem-Estar & Produtividade. Quem quiser se inscrever, segue o link https://goo.gl/1aMu46 . Aguardamos todos lá!
Um Abraço,
Eduardo Straub
Diretor Técnico em Sustentabilidade